MENTORIA E COACHING INDIVIDUAL - TRANSIÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE CARREIRA
- Embarcar na jornada de autoconhecimento é fundamental para alcançar o sucesso em todas as áreas da vida, especialmente na carreira, onde dedicamos a maior parte do nosso tempo diário. O trabalho e a carreira desempenham um papel vital em nossas vidas, proporcionando recursos financeiros para nossos sonhos e sustento, além de realização pessoal.
- Repensar sua carreira, buscar recolocação profissional, ou fazer uma transição de carreira em busca de progresso e desenvolvimento, são decisões que exigem planejamento, delimitação de metas e cumprimento de estratégias de ação bem definidas.
- Cada sessão de Coaching e Mentoria é meticulosamente planejada para abordar integralmente o desenvolvimento da sua carreira, desde os aspectos emocionais, comportamentais e técnicos.
- Na Mentoria Sua Carreira Meu Propósito, a proposta é ajudá-lo a explorar e desenvolver suas habilidades, gerenciar suas emoções, identificar e reprogramar crenças limitantes, definir objetivos claros para uma carreira gratificante e realizadora, além de oferecer orientações técnicas fundamentais sobre carreira e posicionamento no mercado de trabalho.
- A abordagem é inspirada nas melhores práticas de mentoria e coaching, fundamentadas em estudos avançados de programação neurolinguística, neurociência e psicologia positiva. Além disso, há a integração de sessões de coaching e mentorias focadas na Carreira, que proporcionam direcionamento, foco e assertividade para o processo de desenvolvimento, promoção ou recolocação profissional dependendo de sua necessidade.
PARA QUEM É A MENTORIA E COACHING INDIVIDUAL
- Profissionais em busca de clareza sobre o caminho para o crescimento profissional, desejosos de mudar, mas sem saber por onde começar.
- Profissionais sem perspectiva de crescimento, ansiosos por evoluir rapidamente na profissão e alcançar seus objetivos.
- Profissionais que necessitam desenvolver inteligência emocional e mapear suas competências comportamentais para investir assertivamente no autodesenvolvimento.
- Profissionais promovidos recentemente, enfrentando inseguranças diante do novo desafio e com receio de prejudicar suas carreiras.
- Profissionais que se autossabotagemm e desejam entender e praticar o conceito de autorresponsabilidade na vida e na carreira.
- Profissionais em busca de equilíbrio pessoal e profissional, determinados a descobrir seu propósito, desenvolver habilidades e alcançar objetivos.
- Profissionais indecisos sobre o rumo da carreira, precisando de orientações para ingressar no mercado de trabalho e aumentar sua empregabilidade.
- Profissionais necessitando de orientações precisas sobre questões técnicas relacionadas ao processo de recolocação e melhoria da empregabilidade.
O QUE VOCÊ PODE CONQUISTAR CONTRATANDO OS SERVIÇOS DA MENTORIA E COACHING
• Clareza sobre seu objetivo profissional, mantendo foco e superando a procrastinação para alcançar resultados.
• Alinhamento da sua vida profissional e pessoal com seus valores e propósito de vida.
• Planejamento de carreira para decisões e ações mais assertivas.
• Identificação e fortalecimento de seus pontos fortes, enquanto trabalha na melhoria de suas fraquezas.
• Compreensão das ameaças existentes e desenvolvimento de estratégias para enfrentá-las.
• Autoconhecimento para reconhecer seu verdadeiro valor, sem subestimar ou superestimar suas habilidades.
• Reprogramação de crenças limitantes, fortalecendo sua identidade, capacidade e merecimento.
• Conquista de uma vida mais equilibrada, conciliando efetivamente a vida pessoal e profissional.
• Melhoria da performance profissional para alcançar resultados significativos em sua carreira e vida pessoal.
• Uso eficaz da inteligência emocional para gerenciar sentimentos e utilizá-los a seu favor.
• Maior assertividade no processo de tomada de decisões sobre sua carreira e desenvolvimento profissional.
• Aceleração do processo de transição e evolução de carreira com orientações técnicas sobre posicionamento no mercado de trabalho, incluindo currículo, LinkedIn, entrevistas e networking.
METODOLOGIA DA MENTORIA E COACHING
- O Planejamento e execução das sessões é sob medida, com metas, objetivos e etapas definidas a partir da demanda de cada profissional ou empresa com sessões quinzenais.
- O programa envolve encontros online individuais com suporte, orientações e apoio necessário para que o processo tenha muito sucesso, também estão contidas aulas gravadas que serão disponibilizadas conforme demanda.
DIFERENCIAIS DO PROCESSO DE COACHING E MENTORIA
1. Metodologia Inovadora: com sessões de mentoria (Currículo, Linkedin, Entrevistas) e sessões de coaching, utilizando conceitos avançados da neolinguística e a metodologia VAS (Visão, Audição e Sensação).
2. Identificação e Reprogramação de Crenças: Sessão exclusiva (Certificação Crenças Pró), visando reprogramar crenças limitantes que possam estar impedindo seu progresso.
3. Acompanhamento Personalizado: Cada sessão é registrada e, ao final, enviamos por e-mail atividades recomendadas, como leituras, filmes, técnicas e exercícios práticos, para fortalecer seu desenvolvimento de forma contínua.
4. Programa de Desenvolvimento de Competências: através da análise detalhada do perfil comportamental, suporte customizado para o aprimoramento de competências comportamentais, essenciais para o seu sucesso profissional.
5. Avaliações Multidirecionais: Aplicação de avaliações 360º para um acompanhamento sistemático do desempenho, fornecendo um feedback abrangente e gerando consciência para orientar suas ações de desenvolvimento (conforme necessidade).
• NÚMERO DE SESSÕES: 10 Sessões
