- Você já experimentou a sensação de estar preso em uma posição, sem uma visão clara de crescimento profissional, afetando sua autoestima, confiança e sua marca profissional?
- Percebe que existe uma lacuna entre seus esforços, suas entregas e o retorno sobre seu salário e seu crescimento?
- Você se sente desconfortável e inseguro diante da pressão e das expectativas associadas a um novo cargo ou desafio, gerando dúvidas sobre sua competência profissional?
- Percebe a necessidade de desenvolver alguns pontos de atenção (habilidades e competências comportamentais) mas não sabe como, deixando-o inseguro para enfrentar novos desafios?
- Você não sabe como construir uma marca profissional forte e tem perdido oportunidades que propiciem seu crescimento profissional e financeiro, afetando sua satisfação profissional e realização pessoal?
- Você enfrenta dificuldades em comunicar suas conquistas e habilidades para colegas e superiores impactando sua autoconfiança e evolução profissional e financeira?
- Você sente o peso da incerteza e da ansiedade enquanto busca por novas oportunidades profissionais, enfrentando desafios como a competitividade do mercado e a falta de clareza sobre o próximo passo em sua carreira e como fazer para conquistar uma nova oportunidade?
PARA QUEM É A MENTORIA E COACHING INDIVIDUAL
- Profissionais em busca de clareza sobre o caminho para o crescimento profissional, desejosos de mudar, mas sem saber por onde começar.
- Profissionais sem perspectiva de crescimento, ansiosos por evoluir rapidamente na profissão e alcançar seus objetivos.
- Profissionais que necessitam desenvolver inteligência emocional e mapear suas competências comportamentais para investir assertivamente no autodesenvolvimento.
- Profissionais promovidos recentemente, enfrentando inseguranças diante do novo desafio e com receio de prejudicar suas carreiras.
- Profissionais que se autossabotam e desejam entender e praticar o conceito de autorresponsabilidade na vida e na carreira.
- Profissionais em busca de equilíbrio pessoal e profissional, determinados a descobrir seu propósito, desenvolver habilidades e alcançar objetivos.
- Profissionais indecisos sobre o rumo da carreira, precisando de orientações para ingressar no mercado de trabalho e aumentar sua empregabilidade.
- Profissionais necessitando de orientações precisas sobre questões técnicas relacionadas ao processo de recolocação e melhoria da empregabilidade.
QUATRO PONTOS QUE DIFERENCIAM ESTE PROCESSO
- Programa de Desenvolvimento de Competências: baseada no seu mapeamento de competências e seus objetivos profissionais, selecionamos as principais competências que necessitam de desenvolvimento e elaboramos um plano de ação.
- Sessão Exclusiva de Identificação e Reprogramação de Crenças: Identifico e reprogramo crenças limitantes que podem estar impedindo seu progresso.
- Mentorias sobre Aspectos Técnicos Relacionados à Carreira: Seja para desenvolvimento, recolocação ou promoção, você receberá orientações específicas e técnicas.
- Sistema Exclusivo de Coaching (SCIS): Um método exclusivo e comprovado que garante a efetividade do seu processo de desenvolvimento.
METODOLOGIA DA MENTORIA E COACHING
- O Planejamento e execução das sessões é sob medida, com metas, objetivos e etapas definidas a partir da demanda de cada profissional ou empresa com sessões quinzenais.
- O programa envolve encontros online individuais com suporte, orientações e apoio necessário para que o processo tenha muito sucesso, também estão contidas aulas gravadas que serão disponibilizadas conforme demanda.
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